Sobre a Empresa
A Critical Software é uma empresa portuguesa de engenharia de software líder global, especializada em sistemas e serviços de missão crítica. Com mais de 25 anos de experiência, desenvolve soluções de software inovadoras para setores como o aeroespacial, defesa, energia e telecomunicações, sendo reconhecida pela sua excelência e fiabilidade.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Recrutador de Talentos em IT (Tech Sourcer) Freelance dinâmico e experiente para identificar e envolver os melhores profissionais de tecnologia para as nossas equipas em crescimento. Nesta função, será fundamental na expansão da nossa capacidade de sourcing, utilizando uma variedade de plataformas e técnicas para encontrar talentos difíceis de alcançar no mercado de TI.
Principais Responsabilidades
- Identificar e abordar proativamente talentos em IT através de diversas plataformas (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, bases de dados de CVs, redes sociais, etc.).
- Desenvolver e executar estratégias de sourcing inovadoras para encontrar candidatos com conjuntos de competências específicas.
- Criar e manter um pipeline robusto de candidatos passivos para futuras necessidades de recrutamento.
- Qualificar candidatos através de triagem inicial e avaliações de adequação à cultura da empresa.
- Manter registos precisos de todas as interações com candidatos no nosso sistema ATS/CRM.
- Colaborar estreitamente com a equipa de recrutamento e gestores de contratação para entender os requisitos das vagas.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de sourcing.
Habilidades Necessárias
- Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em sourcing de talentos de TI, preferencialmente em ambiente de agência ou empresa de tecnologia.
- Fluência em português e inglês (escrito e falado).
- Conhecimento aprofundado de ferramentas e plataformas de sourcing (e.g., LinkedIn Recruiter, Boolean search).
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e gerir múltiplas prioridades.
- Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de sourcing.
Qualificações Preferenciais
- Experiência prévia em ambientes de trabalho remoto/freelance.
- Conhecimento de um sistema ATS (Applicant Tracking System).
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, TI ou área similar.
- Familiaridade com o mercado de TI português e europeu.
Vantagens e Benefícios
- Flexibilidade total de horário e localização (100% remoto).
- Oportunidade de colaborar com uma empresa líder e inovadora.
- Possibilidade de impactar diretamente o crescimento da equipa de tecnologia.
- Desenvolvimento profissional contínuo.
- Ambiente de trabalho colaborativo e de suporte.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
⚠️ Aviso Importante
Bem-vindo ao Courierser Jobs. Publicamos oportunidades de emprego agregadas de fontes públicas, empregadores e portais de emprego. Nós nunca cobramos taxas pelo acesso ou uso do nosso website; todas as informações são disponibilizadas de forma totalmente gratuita.
O Courierser Jobs não oferece nem gere estas vagas diretamente, nem estamos envolvidos no processo de contratação para as vagas publicadas em https://pt.couriersers.com.
Se suspeita de uma oferta fraudulenta ou tem alguma dúvida, por favor contacte-nos através de techturna@gmail.com.